Lean Management ist ein sehr weiter Begriff, da es viele verschiedene Ausprägungen gibt. Es kann sowohl alleinstehend als auch ergänzend und unterstützend zu anderen Managementsystemen verwendet werden. Wesentlich ist, dass Lean Management in einem ganzheitlichen Einsatz zur Wirkung kommt. Erst dann ergeben sich die gewünschten nachhaltigen Verbesserungen. Mit hoher Methodenkompetenz und meinem über viele Jahre gewachsenen Instinkt, wende ich die passenden Tools auf der Basis von Lean an.

In der nächst höheren Ebene, dem „Lean Leadership“ nehme ich richtungsweisenden Einfluss auf die Motivation und Inspiration der Menschen. Damit ermutige ich auch Ihre Mitarbeiter zu neuen Herausforderungen. Somit sind sie mehr an der unternehmerischen Mitgestaltung der Zukunft beteiligt. Gemeinsam wird eine Übersicht geschaffen, die „Hotspots“ und Ursachen identifiziert sowie verbessernde Maßnahmen aktiviert.

Hierbei nehme ich neben den sichtbaren Elementen (Wissen, Fähigkeiten, Verhalten, Strukturen, Prozesse, Produkte) auch auf die unsichtbaren Elemente (Denken, Fühlen, Haltung, Werte, Kultur, Beziehungen) Rücksicht. Die unsichtbaren Elemente haben großen Einfluss auf persönliche Einstellungen, Entscheidungen und Akzeptanz. Mit Lean Leadership bewirke ich ein breiteres zukunftsorientierteres Bewusstsein, ein „neues Mindset“. Für eine erfolgreich etablierte Lean Leadership ist mein vielfältiger Blick von außen, meine Zertifizierung als Coach und meine Erfahrung als Prozess Manager von großem Vorteil.

Die Vorteile von Lean Management können in allen Unternehmen unabhängig von Geschäftsart, Firmengröße, Produkten und Dienstleitungen genutzt werden. Nutzen auch Sie Lean Management um zukünftig besser, schneller, flexibler und sicherer handeln zu können. Suchen Sie das erste Gespräch mit mir, Jochen Langenberger als Certified Lean Manager.